где найти сотрудников

5 плюсов виртуальных сотрудников

Кто такой фрилансер? Менеджер или специалист, сотрудничающий с компанией временно и не входящий в штат.

Где найти сотрудников? Например, в интернете. Все больше компаний рассматривают удаленных специалистов в качестве потенциальных партнеров.

В чем же заключаются выгоды такого сотрудничества?

1. Та же работа, меньше затрат

Удаленный работник обходится дешевле постоянного сотрудника или компании–подрядчика:

  • не нужно оплачивать отпуск, больничные листы, страховку;
  • не нужно оборудовать рабочее место;
  • не нужно вкладывать средства в профессиональное развитие.

2. Квалификация

Успешные фрилансеры — специалисты с высокой квалификацией. Вы можете позволить себе удаленного сотрудника, которого держать в штате просто невыгодно:

  • эксперты в нужной области под конкретные проекты;
  • отсутствие необходимости в обучении, свежие идеи и взгляд со стороны;
  • нацеленность на итоговый результат.

3. Мотивация

Время — деньги, и фрилансерам это известно не хуже, чем вам. Удаленные сотрудники работают сами на себя, поэтому прекрасно знают: «нет результатов = нет доходов». Более того, они действительно любят свою работу:

  • высокая эффективность;
  • доступность для срочных проектов;
  • гибкий рабочий график.

4. Персональный подход

Вы работаете не с менеджером проектов и администрацией, а с конкретным специалистом, нацеленным на решение ваших задач. Передав часть своих обязанностей, ваши штатные сотрудники займутся более важными проблемами:

  • привычная схема: постановка задачи > выполнение > контроль и анализ;
  • отсутствие промежуточных звеньев для лучшего взаимодействия;
  • заинтересованность обеих сторон в стабильном сотрудничестве.

5. Гибкость

Удаленный сотрудник может находиться в любой точке мира. Поэтому выбор доступных специалистов автоматически становится на порядок-два больше:

  • всегда можно привлечь специалиста нужного уровня и в нужном регионе;
  • вы оплачиваете выполненные проекты, а не часы на рабочем месте;
  • внештатные сотрудники удобны при периодических пиковых загрузках.

Безусловно, работа с фрилансером имеет свои недостатки и подводные камни. Но при верно выстроенном процессе плюсы многократно перевешивают минусы.

По мнению специалистов Elance, одного из самых известных веб-ресурсов на рынке удаленной работы, к 2020 г. на независимую рабочую силу в США будет приходиться 50% рынка.

* * *

Оригинал статьи о виртуальных сотрудниках в моем англоязычном блоге.

No Comments

Post a Comment